Стремительное развитие технологий коммуникации открыло новую отрасль - IT сферу, которая на сегодняшний день является наиболее развивающейся в мире. Найти работу для IT специалиста с большим опытом не представляет никаких трудностей, ведь с развитием отрасли ощущается недостаток в профессиональных кадрах. Сразу стоит сказать, что работа в IT сфере - это не мгновенный заработок для каждого и безбедное существование для любого сотрудника, а кропотливый труд, самообразование и самосовершенствование. Кроме стандартных навыков и знания предмета необходимо особое мышление, доскональное владение языками программирования и способность принимать неординарные решения. Это одни из наиболее сдерживающих факторов, которые позволяют отбирать естественным путем наиболее опытных сотрудников. Простыми словами, работа в IT компании без фундаментальных знаний и нестандартного взгляда на ситуацию невозможна - здесь не только не будут обучать новичка с самых азов, но и опытному специалисту понадобится немало времени уделять самообразованию. Прежде чем понять, стоит ли карьера в IT сфере потраченного времени, необходимо более подробно рассмотреть основные направления и специфику такой работы.

Основные виды работ в информационной сфере

Поиск работы IT направления занимает топовые позиции на сайтах по трудоустройству и в запросах поисковых систем. Человеку, который ни разу не сталкивался с этим направлением, невозможно понять специфику самого рабочего процесса, ведь он сразу же реагирует на высокие заработные платы, которые предлагают для специалистов. Уровень дохода во многом зависит не только от опыта и знаний сотрудника, но и от конкретной специализации. Сегодня все IT специальности можно условно разделить на три основных направления:

• программисты. Это чисто технические профессии, которые требуют фундаментальных знаний в области высшей и прикладной математики, кибернетики и языков программирования. Именно специалисты этого направления создают различные приложения и программы;
• управленцы. Работа для IT специалиста в этой сфере подразумевает не только знание основ информационных технологий, но и способности к организации рабочих процессов команды профессионалов для выполнения поставленных руководством задач. Такой человек не просто должен отдавать распоряжения, но и понимать суть процесса изнутри, чтобы добиться положительных результатов;
• системные администраторы. Целое подразделение специалистов, которые не касаются самого рабочего процесса, но отвечают за корректную работу всего оборудования и в основном занимаются настройкой и оптимизацией сети. Это своеобразный технический персонал, но в отличие от сантехника или электрика уровень ответственности здесь намного больше, ведь сбой в системе автоматически лишает две предыдущие категории специалистов работы и приводит к простою оборудования и срыву сроков выполнения заданий.

Работа в IT для студентов - это лучшее решение, ведь параллельно с обучением профильной специальности в вузе приобретаются необходимые практические навыки. Не стоит ожидать сразу огромных заработков, ведь студент - это как минимум не дипломированный специалист, а пока только начинающий работник. Одно из условий построения успешной карьеры в сфере информационных технологий заключается в том, чтобы выбор профессии или специальности был основан на природном интересе к будущей работе. Человек, который пришел в эту сферу только ради денег, обречен на неудачу. Для многих будущих специалистов работа в IT с обучением является лучшим решением для начала успешной карьеры в этой области. Такой вариант предполагает испытательный срок (стажировку), во время которого новый сотрудник сможет максимально показать свой уровень знаний и параллельно обучаться тонкостям своей профессии, получая опыт и улучшая свои возможности как в плане работы, так и в плане личного благосостояния.

Наиболее распространенные профессии в IT сфере

Работа в сфере IT технологий не только очень прибыльная и интересная, но и довольно сложная. Основной момент - это чтобы знания специалиста соответствовали текущей ситуации в конкретной области. Учитывая, что сфера информационных технологий постоянно развивается, несложно представить своеобразную гонку, в которой профильные специалисты стараются четко реагировать на изменения, следить за новыми технологиями и непрерывно повышать свой уровень знаний и навыков. Поверьте, это по силам далеко не каждому. Стремительное развитие IT дает широкий выбор будущим специалистам в выборе профессии. Давайте более подробно рассмотрим наиболее распространенные специальности и перспективы их развития:

• системный программист. Основная работа заключается в написании программ под определенные операционные системы. Стоит учесть, что подавляющее большинство таких продуктов разрабатывается за рубежом, программисты-системщики получают доход ниже среднего, если сравнивать с остальными специализациями. Чтобы повысить свою ставку, следует выбрать два варианта - или это будет работа за рубежом в IT (в качестве фрилансера здесь или переезд в офис иностранной компании), либо необходимо искать компанию на отечественном рынке, где именно ваша узкопрофильная специализация будет востребована. Чаще всего это российские компании, которые работают на аутсорсинге с крупными западными партнерами, предлагая свои услуги дешевле, чем программисты из других стран. В качестве альтернативы можно рассмотреть написание собственными силами какой-то программы, которая станет популярной и востребованной, гарантируя разработчику хорошо оплачиваемую работу;
• программирование игр. Компьютерные игры сейчас на пике популярности, вне зависимости от того, для какой платформы они написаны - персональный компьютер или ноутбук, игровая приставка, планшет или обыкновенный смартфон. Казалось бы, это золотая ниша, в которой каждый программист будет ощущать себя очень комфортно. В действительности рынок компьютерных игр переполнен, потому что новые приложения разрабатывают в большинстве случаев на стандартных движках, меняя только внешнюю оболочку и сюжет игры. Таких примеров масса, особенно в жанре MMORPG, где пальма первенства за азиатскими разработчиками. Удачные примеры хоть и встречаются, но их довольно мало. Чтобы добиться успеха и популярности (а соответственно, и больших гонораров), можно пойти двумя путями - собрать свою команду и не только полностью разработать и протестировать новую игру, но и сотрудничать напрямую с известными издателями, которые увидят в вашем творении реальную перспективу заработка. Второй вариант - самостоятельно продвигать продукт на рынке игр, что без знаний маркетинга и дополнительных вложений практически невозможно. Определить заранее успех или неудачу проекта, а равно и заработок невозможно. Чаще всего таким программистам светит работа IT за границей, со всеми вытекающими последствиями, либо в отечественных компаниях среднего уровня, которые поставили разработку игр на поток, что влияет на качество самой игры. В итоге заработная плата такого специалиста соизмерима с доходами системного программиста;
• разработчики программ для персональной электроники. В связи с широкой популярностью планшетов, смартфонов и других гаджетов, которые работают на платформах IOS и Android, спрос на специалистов в этой области довольно высокий. Такие программисты получают довольно неплохие гонорары за свою работу (больше, чем предыдущие две категории) вне зависимости от того, работают ли они постоянно в составе какой-то компании или являются фрилансерами. Несмотря на высокий спрос и хорошую зарплату, найти работу таким специалистам не очень просто - по сравнению с другими специальностями количество свободных вакансий в этой области небольшое, что говорит о сильной конкуренции, как это и бывает в узкопрофильных направлениях;
• специализированные разработчики ПО для 1С, SAP, AXAPTA. Это одно из наиболее востребованных и оптимальных направлений, которое встречается на данный момент на рынке информационных технологий в России. Работа в IT компании без опыта или с наличием небольшого уровня знаний и практики в этой отрасли вполне реальна. Сам процесс работы можно рассматривать с двух ракурсов - или идти по пути 1С франчайзи, или сразу переходить на другие платформы. В первом случае работать легче и проще, это идеальный вариант для тех, кто хочет нормально устроиться в офис отечественной компании и не связывает свою дальнейшую жизнь с заграницей. Работа для IT специалистов за рубежом предполагает более глубокие знания и свою специфику. С SAP и AXAPTA этого добиться будет гораздо проще, легче переехать работать в иностранную компанию и получать существенно больший доход, чем в России;
• отрасль WEB-программирования. Перспективно развивающееся направление, которое является своеобразным показателем развития интернет технологий. На данный момент это наиболее свободная ниша на рынке труда в сфере IT. Это объясняется малым процентом специалистов высокого уровня (а откуда им взяться, если отечественные профильные учебные заведения не могут оперативно перестроить процесс обучения под мировые тенденции?). Работать можно как фрилансером, так и в штате компании, зарабатывая весьма неплохие деньги по меркам России и даже Европы. Появление большого числа профильных специалистов на время заполнит нишу вакансий, но эксперты отмечают постоянный недостаток сотрудников, связанный со стремительным ростом технологий и появлением новых решений в этой области;
• тестировщики и работники техподдержки. В большинстве случаев работа для студентов в сфере IT начинается с этих профессий. Во-первых, не нужно обладать специальной квалификацией и вполне достаточно базовых знаний, которые получены во время обучения в профильном вузе. Во-вторых, с этого начинается карьера в компании IT, где со временем можно получить профессию программиста. Ввиду относительной легкости работы уровень заработной платы на таких должностях самый низкий среди всех специальностей в информационной сфере;
• системный администратор. Довольно популярная профессия у студентов или выпускников учебных заведений широкого профиля, которые еще не определились с окончательным выбором профессии в IT сфере. Это своего рода одна из базовых ступеней, с которых строится карьера в IT. В качестве перспективы - должность технического директора компании, которая отличается стабильным объемом работы и довольно неплохой зарплатой. Отдельно ценятся специалисты, прошедшие обучение и получившие сертификаты от ведущих зарубежных компаний (например Microsoft). Такие сотрудники уже на старте могут получать заработную плату выше, чем обыкновенные системные администраторы;
• менеджеры. Одна из наиболее противоречивых профессий в сфере информационных технологий. Чаще всего на начальном этапе такие сотрудники не имеют профильного образования, а обладают лишь базовыми знаниями. Их задача заключается не в программировании и создании конкретных продуктов, а в организации работы команды специалистов. Талантливый управленец может заработать больше, чем программист, но сам доход не носит систематический характер и зависит от того, насколько удачно менеджер сможет найти щедро оплачиваемый заказ для себя и своей команды.

Широкий выбор специальностей позволяет определиться с выбором дальнейшей работы в сфере информационных технологий.

Ключевые преимущества такой работы

Работа в IT, вне зависимости от того, трудитесь вы в офисе или являетесь вольнонаемным сотрудником, может существенно улучшить ваше материальное благосостояние и обеспечить стабильный доход. Но не стоит забывать, что для достижения этих целей необходимо не только обладать специальными знаниями и понимать всю природу происходящих процессов, но и быть организованным и постоянно обучаться, совершенствуя свое мастерство и применяя новые знания на практике. Для людей, которые обладают необходимыми критериями, преимущества работы в IT компании очевидны:

• высокий уровень доходов. Зарплаты стартуют от 200-300 долларов с перспективой роста до десятков тысяч;
• комфортные условия труда. Для постоянных сотрудников это современные оборудованные рабочие места, удобные кресла и новейшая аппаратура, для фрилансеров - вольный график работы, домашняя обстановка и возможность сотрудничать удаленно (включая работу над международными проектами);
• интересная работа. Каждый программист всегда ощущает гордость, когда заканчивает проект, особенно если задание было сложным и от успеха выполнения зависел не только уровень вознаграждения, но и престиж всей команды разработчиков;
• стабильность. Рынок IT технологий всегда будет развиваться, а это значит, что без работы настоящий специалист никогда не останется;
• отсутствие возрастного ценза. Это одна из немногих сфер бизнеса, где ключевую роль играют знания сотрудника, а не его пол, возраст или внешний вид.

Учитывая указанные преимущества и перспективы, напрашивается вывод, что людям, которые обладают необходимым уровнем знаний и стремлением к новому и неизвестному, такая работа может обеспечить известность, стабильность и финансовое благополучие.

Больше узнать об особенностях работы специалистов в сфере информационных технологий и о новейших разработках в этой области можно на выставке «Связь». Мероприятие носит международный характер, и среди участников будут присутствовать ведущие специалисты из 20 стран. Развитие IT сферы и новые разработки - это одна из важных тематик на большой выставочной экспозиции. Мероприятие пройдет в период с 25 по 28 апреля на территории выставочного комплекса «Экспоцентр».

Технический прогресс не стоит на месте: сегодня ни одно крупное предприятие уже не может обойтись без специалистов в области информационных технологий (IT). Да и рынок IT-профессий сегодня представлен большим количеством специалистов. Попробуем в них разобраться подробнее.

Специалистов-«Айтишников» можно условно разделить на несколько категорий. Попробуем вкратце охарактеризовать основные профессии в каждой из них.

• Архитектор ПО . Разрабатывает и поддерживает саму основу, на которой строится система аппаратного и программного обеспечения.
• Программист . Занимается написанием программ: прикладных, системных или веб-приложений.
• Тестировщик . Как ясно из названия специальности, тестирует программное обеспечение на соответствие его требованиям путем моделирования его работы в различных ситуациях.
• Технический писатель создает техдокументацию: инструкцию по эксплуатации, администрированию и т.д.

Дизайн

• Веб-дизайнер проектирует сайт «под ключ», включая его оформление и работу приложений.
• 3 D-дизайнер отвечает за анимацию трехмерных объектов, включая игровые персонажи.
• Графический дизайнер , пожалуй, самая креативная профессия. От специалиста требуется разработка индивидуального стиля для цифрового продукта.

Менеджмент

Менеджер продуктов;
Менеджер проектов;
IT-директор;
Маркетинг.

• E- mail маркетолог работает с потребителями с помощи почтовых рассылок.
• Менеджер по рекламе продвигает различные продукты в Интернете.
• SMM-менеджер специализируется на продвижении в соцсетях.
• Специалист по SEO обеспечивает продвижение сайтов в поисковых системах.

Контент

• Контент-менеджер отвечает за наполнение сайта текстом, графикой и другой информацией.
• Копирайтер – автор текстовых материалов на сайте.

Техподдержка

• Администратор базы данных проектирует, обслуживает и сопровождает базу данных.
• Системный администратор поддерживает работоспособность аппаратного и программного обеспечения.
• Специалист по инфобезопасности . В его обязанности входит разработка и сопровождение средств защиты данных.
• Администратор сети проектирует и обслуживает сети.

Аналитика

Вообще говоря, ИТ-специальностей в настоящее время очень много и с каждым днем появляется все больше - один лишь их список мог бы занять не менее половины страницы. Это обусловлено тотальной компьютеризацией всех сфер современной жизни.

Но нас сейчас интересуют только те специальности, которые чаще всего встречаются в офисах компаний. Среди которых можно выделить:

• инженер по компьютерной технике;
• системный администратор (или, в обиходе, сисадмин);
• программист (не в обобщенном смысле);
• системный аналитик.

Ограничимся этим списком и разберемся с каждым из упомянутых ИТ-специалистов: кто за что отвечает и чем может быть полезен конечному пользователю. Сразу хочу оговориться, что приведенное деление на компьютерные специальности достаточно условно. Очень часто (особенно на небольших предприятиях) носителем всех этих специальностей является один человек.

Инженер по компьютерной технике

Этот специалист - первый в нашем списке. Иногда для него можно услышать (или увидеть в штатном расписании) такое наименование, как системный инженер.

Как человек имеет тело и душу, так и компьютер состоит из "тела" (аппаратной части) и "души" (программной части). Аппаратное обеспечение - это монитор, системный блок, принтер, сканер, модем и т.д. Есть еще "околокомпьютерные" устройства: факс, копир, мини-АТС... Все это в общепринятой компьютерной терминологии называется английским словом hardware, что в приблизительном переводе означает "аппаратные средства". А в еще более вольном переводе - "железо".

Так вот, инженер по компьютерной технике - это специалист по "телу" компьютера, а выражаясь совсем коротко - "железячник".

У вас "заболел" компьютер? Это к нему. Закончилась "краска" (тонер, чернила) в принтере (копире)? И здесь этот специалист наверняка поможет. А кто занимается закупками новой оргтехники? Кто общается с ремонтными организациями? Наконец, с кем бухгалтер-"материалист" проводит долгие часы, пытаясь свести концы с концами по этой не поддающейся привычным ему правилам компьютерной технике? Да-да, всем этим занимается "железячник".

Справедливости ради надо отметить, что системный инженер не пренебрегает и "душой" компьютера. В самом деле, зачем же отделять "душу" от "тела"? "Железячник" может установить (переустановить) Windows, офисные программы, почистить компьютер от вирусов... В общем, он на все руки мастер. А если жить с ним дружно, он вам еще и игру для сына достанет, и реферат для дочери-студентки в интернете найдет. Может даже редкий фильм на DVD записать.

Одним словом, системный инженер - "свой парень", а потому на корпоративной вечеринке все приглашают его к своему столику. И он не отказывается. А с бухгалтерией - так вообще чуть ли не на брудершафт. Если "железячник", что называется, в возрасте, то он даже помнит, что когда-то на вычислительную технику спирт выделяли трехлитровыми банками. Вот это были времена!

Системный администратор

Фигура более чем загадочная. Даже укороченное "сисадмин" (или, еще короче, "админ") звучит достаточно грозно. Если "железячник", как уже говорилось, - "свой парень", то с сисадмином надо держать ухо востро, иначе можно напороться на неприятности.

Сисадмин - это "хозяин" локальной сети предприятия. И если у инженера по компьютерной технике на учете все компьютеры фирмы, то у сисадмина - все пользователи сети. Он знает все пароли. Он может разрешать или запрещать пользование сетевыми ресурсами (каталогами общего пользования, сетевыми принтерами и т.п.), интернетом. Он "раздает" электронные почтовые ящики и IP-адреса.

Самая большая мечта сисадмина - запретить все и всем. Это, конечно, шутка, но доля правды в ней есть: ответственность на него возложена очень большая, ведь он отвечает за неприкосновенность "корпоративных тайн", циркулирующих по сети.

А если вирус попадет в сеть? Кто тогда будет "наматывать километры", бегая по этажам от компьютера к компьютеру, перезапуская (в который раз!) антивирусные программы? И тогда становится понятно, почему, отразив очередную вирусную атаку и с облегчением расположившись в своем почти как у генерального директора кресле, сисадмин начинает строить планы по очередному ограничению всех и вся.

Стол у сисадмина тоже немаленький. А как же иначе, если на одном столе надо разместить два или даже три монитора да еще под столом столько же системных блоков! А куда девать коробки, конверты с "сидюками", книжки от лицензионного программного обеспечения? Мало ли что их никто никогда не читал (и даже не открывал)! За все уплачено!

Сисадмин - не только администратор сети. На нем "висит" еще и сетевая "1С: Бухгалтерия" ("ПАРУС", "БЭСТ", Турбо9 и пр.). А "КонсультантПлюс" с "Гарантом"? А закачка обновлений? А сетевые СУБД (системы управления базами данных)? Одни названия чего стоят: MS SQL-сервер, Oracle, Interbase... Ими необходимо уметь управлять плюс еще работать с SQL (языком запросов к базам данных). Это вам не "инсталляшки" какие-нибудь запускать. А еще сисадмин знает Linux (бесплатную операционную систему, применяемую чаще всего на серверах). А ведь Linux "так же неисчерпаема, как и атом".

Сисадмин общается с "внешними мирами". Это через него провайдеры (поставщики интернета и прочих телематических услуг) дают "прямой канал" (выделенную линию) во Всемирную паутину.

Вы когда-нибудь заходили в святая святых - серверную? Зайдите или хотя бы загляните (вряд ли "простому смертному" это удастся) - не пожалеете. Раньше вы могли увидеть подобное только по телевизору (где-нибудь в Центре управления полетами).

Высокие стойки, железные ящики, мигающие разноцветными огнями. А немыслимые переплетения проводов! Зрелище, достойное голливудских фильмов про звездные войны. И это недалеко от вас - может быть, в комнате за стеной. А со всем этим "чудом" управляется скромный и не очень заметный сисадмин.

На корпоративной вечеринке сисадмин, как всегда, скромен и незаметен. Не спеша пьет лучшее вино (он и в этом специалист) и, глядя на подвыпившего (и слегка распоясавшегося) менеджера из отдела продаж, думает: "Значит, получаешь раза в три больше моего? Так торговать я тоже смогу. А ты попробуй сядь в мое кресло, и тогда посмотрим, кто какой зарплаты достоин"...

Программист

Это человек-творец! Именно он создает (а точнее, преобразует) "душу" компьютера, т.е. программное обеспечение (software). Иногда его называют кодером. Еще вариант - "программер".

Такой специалист знает себе цену. Но какую? Не догадывается никто. Если бы ему заказали "написать" операционную систему (или, на худой конец, что-нибудь подобное "1С"), он бы сделал куда лучше, чем какая-нибудь "Майкрософт" или всякие "линуксоиды".

Учась в школе и университете, он победил в немыслимом количестве компьютерных олимпиад. Он легко может создать собственный компилятор (программу, которая делает из "ненастоящей" программы "настоящую"). Он даже разработал свой уникальный и неповторимый язык программирования высокого уровня. Куда там до него разным "бейсикам", "паскалям" и даже "С++"! Дело осталось за малым - найти, кому это все нужно.

А пока приходится разбираться с конфигурацией "1С", писать (программировать) "дурацкие" отчеты на "языке", который ему и языком программирования назвать трудно. Разбираться в чужом коде (текстах программных модулей на языке высокого уровня). И даже (о ужас!) заставляют его "гонять" данные из таблиц Excel в "1С" и обратно.

А еще есть система "клиент - банк", откуда надо немыслимым способом платежки "вытащить" и "засунуть" в учетную систему. Кроме того - всякие программы для контролирующих органов, которые надо наполнить информацией, а формата файлов, в которые сию информацию необходимо "уложить", почему-то никто не знает.

Но главного бухгалтера это не касается. Зато когда бухгалтерия сдает отчеты, он готов молиться на кодера. И тот сидит (и в выходные, и в праздники), копает тонны бухгалтерской "руды" в поисках ошибок из-за неправильно введенных кем-то данных. Разве объяснишь этим юзерам (конечным пользователям), что нельзя одновременно "вбивать" данные, пить кофе, есть пирожное, поправлять постоянно прическу перед зеркалом и показывать коллеге за соседним столом, какое платье на выпускной сшили дочке!

Но кодер знает, что все это временно. Вот-вот он закончит свою гениальную программу, и о нем узнает весь мир. И даже Билл Гейтс (основатель Microsoft) вместе с Линусом Торвальдсом (создателем первых версий ОС Linux - наверное, тоже не из бедных) будут ему завидовать. На корпоративной вечеринке программист пьет пиво и на бумажной салфетке пытается алгоритмизировать гениальную идею, которая озарила его во время тоста за здоровье главного бухгалтера фирмы.

Системный аналитик

Системный аналитик - это чаще всего бывший программист, т.е. кодер. Но из "коротких штанишек" простого программиста он уже вырос и программировать уже, наверное, никогда не будет. Не царское это дело! Очень хлопотно, а денег платят мало, да и возможности роста сомнительные. Вот системный аналитик - звучит куда более внушительно и перспективно.

Основная проблема кодера заключается в том, что тот не умеет общаться с конечным пользователем (тем же главным бухгалтером), а системный аналитик - умеет. Научился.

Вообще, кодер и главный бухгалтер разговаривают на разных языках. У первого на уме процедуры, функции, циклы, классы, объекты и т.д. У второго - дебетовое (кредитовое) сальдо, оборотный баланс, закрытие счетов, пересортица...

А вот системный аналитик, не забыв еще, что такое оператор IF, уже может почти свободно разговаривать с бухгалтером (экономистом, менеджером) о доходах и расходах, прибылях и убытках, знает (предварительно заглянув в шпаргалку), что такое рентабельность, и почти с ходу отличит товарно-транспортную накладную от счета-фактуры.

Кроме того, системный аналитик может достаточно долго рассуждать о бизнес-процессах, информационных потоках, диаграммах прецедентов и акторах. Ему бы еще окончательно разобраться с UML (унифицированным языком моделирования информационных систем) и Rational Rose (инструментальным средством на основе UML) - и его с руками и ногами оторвут в крупную столичную ИТ-компанию на высокооплачиваемую должность.

Ну а пока он с главным бухгалтером составляет технические задания для кодеров, используя более "приземленные" понятия и инструменты (Word, Excel, Visio). На корпоративной вечеринке (уже под конец) системный аналитик сидит в обнимку с менеджером из отдела продаж. И оба вспоминают "минувшие дни, как вместе когда-то учились они". Учились на программистов и даже работали потом по специальности.

Теперь, я надеюсь, вы вполне разобрались с ИТ-специалистами и на своем предприятии почти без труда всех их узнаете. Добряк Петрович, который постоянно таскает какие-то железные ящики в картонных коробках (и без), - это "железячник". Интеллигентный Сережа в очках - наверняка сисадмин. Молчаливый Ваня с последнего этажа - очевидно, кодер.

Вот только не совсем понятно, кто у нас системный аналитик. Ах да! Это, скорее всего, Арнольд Степанович, который еще совсем недавно работал в нашей фирме. А теперь изредка появляется и рассказывает, как хорошо живется в столице...

Специалисты по набору персонала неоднократно отмечают, что в поиске вакансий часто фигурирует профессия IT-специалиста . Не все знают функции IT-специалиста, есть ли перспективы карьерного роста и высокая ли заработная плата. В википедии нет точного описания данной специальности, но указано, что специалисты данного профиля могут найти, собрать, сохранить и распространить информацию. При этом, для достижения цели it-специалисты используют разнообразную технику и ресурсы.

Кто такой IT-специалист

Информационные технологии охватываю всё большее количество сфер деятельности и ни один бизнес не обходится без компьютерной техники (например, интернет-агентства, торговые предприятия, банковские структуры, фирмы сервисного обслуживания и т.д.). При постоянном развитии технологий неизбежно возникает проблема с информационной безопасностью. Работодателю необходимы специалисты с особыми умениями и навыками, при этом просто программировать и делать вёрстку недостаточно, поэтому настоящие профессионалы всегда пользуются спросом на современном рынке вакансий.

Среди востребованных работников данной специализации требуются:

Важно знать, какие личностные качества должны быть у кандидатов, решивших получить образование в этом направлении. В первую очередь, учащийся должен делать упор на математику и английский язык, так как все программы пишутся языком цифр, а при создании программ используют английский язык. Будущий айтишник быстро найдёт работу, если у него присутствуют следующие качества:

• Хорошая память.
• Развито логическое мышление.
• Способность находить нестандартные решения при возникновении проблем.
• Самоорганизация, дисциплина, у инициатива, умение работать в команде.

Это минимальный набор качеств для IT-специалиста, плюсом является наличие творческих способностей и истинное увлечения в этой сфере. Все вышеперечисленные факторы помогут стать настоящим профессионалом и добиться успехов в карьере. Как же стать айтишником?

Перспективы востребованности профессии

Независимо от любых кризисных экономических ситуаций в сфере IT-технологий скачков практически не бывает. Зарплаты постоянно растут в зависимости от специализации, навыков и опыта работы и все, кто прилагает усилия для их получения, без работы не останутся.

Однако нужно помнить, чтобы стать востребованным айтишником, знаний в одном направлении отрасли недостаточно. При приёме на работу желательно иметь несколько предложений специализации для работодателей, например. верстальщик и менеджер проектов. Спросом пользуется профессия 3Д дизайнера и программиста в одном лице. Большим преимуществом является выполнение обязанностей по созданию продуктов для смартфонов и работе с высоконагруженными сайтами.

Остаётся спрос на специалистов по обработке и анализа данных, поэтому многие стремятся получить квалификацию в сфере Big Data. Информационные технологии нуждаются в работниках, которые знают, как работать с дополненной реальностью AR. Сюда же относится конкретная платформа и кроссплатформенный продукт.

В бизнесе, а именно инфобизнесе, востребованными являются различные профессии:

• Системный администратор.
• Инженер компьютерной техники.
• Системный аналитик, программист.

Что касается самой работы, то специалисты занимаются развитием и поддержкой локальных, внутрикорпоративных технологий. Они разрабатывают программное обеспечение, внедряют и управляют проекты, поддерживают ERP-систему.

Особенности специализации

Так как в России нужны прикладные специалисты, во многих компаниях требуются сотрудники для проведения автоматизации бизнес-процессов, которые организуют работу всех компьютерных систем, создадут индивидуальную систему электронного документооборота .

Они проведут адаптацию уже существующих программ под работу и функции определённого бизнеса, при необходимости разработают специальные программы. Особым спросом продолжают пользоваться специалисты в области программы 1С .

Однозначного ответа на вопрос о том, чем занимается специалист ИТ, не существует. В зависимости от того, какую деятельность ведёт компания будет разработана должностная инструкция для работника и конечно же, знания и навыки, имеющиеся у сотрудника, помогут быстро подняться по карьерной лестнице. Можно сделать вывод, что специалист информационных технологий – это важная, нужная и востребованная профессия с высокой зарплатой.